Wat te doen als je werkgever je onder druk zet om te werken ondanks mentale en fysieke klachten
Het is begrijpelijk dat je je in een lastige situatie bevindt als je werkgever je onder druk zet om te blijven werken terwijl je te maken hebt met mentale en fysieke klachten. Het is belangrijk om te weten welke rechten je hebt en welke stappen je kunt ondernemen om jezelf te beschermen.
1. Documenteer je klachten
Het is cruciaal om je klachten goed te documenteren. Houd een schriftelijk verslag bij van:
2. Informeer je werkgever
Als je dat nog niet hebt gedaan, informeer je werkgever officieel over je klachten. Dit kan via een email of een schriftelijke brief. Geef aan dat je momenteel niet in staat bent om je werkzaamheden uit te voeren en dat je graag wilt praten over mogelijke aanpassingen of een oplossing.
3. Vraag om medische ondersteuning
Overweeg om een arts of specialist te raadplegen. Een medische verklaring kan helpen om je situatie te onderbouwen en kan als steun dienen in gesprekken met je werkgever. Dit kan ook een belangrijk bewijs zijn als het nodig is om juridische stappen te ondernemen.
4. Ken je rechten
In Nederland heb je als werknemer recht op een veilige en gezonde werkomgeving. Werkgevers hebben de verplichting om rekening te houden met de gezondheid van hun werknemers. Als je door je klachten niet kunt werken, kan het zijn dat je recht hebt op:
5. Neem contact op met de bedrijfsarts
Als je werkgever je onder druk zet, is het verstandig om contact op te nemen met de bedrijfsarts. De bedrijfsarts kan een onafhankelijke beoordeling maken van je situatie en advies geven over je verzuim en werkcapaciteit.
6. Overweeg juridische stappen
Als je werkgever blijft aandringen en je voelt je gedwongen om te werken ondanks je klachten, kan het nodig zijn om juridische stappen te overwegen. Dit kan bijvoorbeeld via een klacht bij de Inspectie SZW of door een rechtszaak aan te spannen. Het is raadzaam om in dit geval juridisch advies in te winnen.
Als je twijfelt over je rechten of de beste stappen die je kunt nemen, kan het inschakelen van een advocaat veel waarde toevoegen. Voor meer informatie en advies kun je ons contactformulier op de website invullen. Wij helpen je graag verder.
