In dit artikel bespreken we of u opnieuw recht heeft op WW na tijdelijk werk. Wanneer u een nieuwe baan gevonden heeft, loopt uw WW uitkering af. Stel dat u een nieuwe baan gevonden heeft, maar deze niet veel later weer kwijt raakt. Wat zijn de gevolgen voor een eventuele WW uitkering dan? Uw oude WW uitkering komt weer terug wanneer u niet langer dan een half jaar arbeid verricht heeft. Wanneer u langer dan een half jaar gewerkt heeft, heeft u nieuwe rechten en kunt u ook weer opnieuw een WW uitkering aanvragen.
Een voorbeeldsituatie
De veertigjarige Peter is zijn baan kwijtgeraakt. Volgens het arbeidsverleden van Peter heeft hij recht op 15 maanden WW uitkering. Zes maanden nadat Peter zijn baan verloor vindt hij nieuw werk. Echter, drie maanden later wordt Peter weer ontslagen. Dit betekent dat Peter nog geen recht heeft op een nieuwe WW uitkering. De oude WW uitkering van Peter herleeft, waardoor Peter nog recht heeft op een resterende 12 maanden aan WW uitkering.
Langer dan een halfjaar gewerkt
Het kan ook voorkomen dat u langer dan een half jaargewerkt heeft na het aflopen van de WW uitkering. Dit betekent dat u nieuwe WW rechten opbouwt. Echter, stel dat u dan niet aan de jareneis, ook wel de vier uit vijf eis genoemd, dan valt u precies tussen de wal en het schip.
Terugkomend op het voorbeeld, Peter wordt bij zijn nieuwe baan na zes maanden ontslagen. Dit betekent dat de oude WW uitkering van Peter niet herleeft. Er wordt dan bekeken of Peter opnieuw recht heeft op een WW uitkering. Als gevolg van het feit dat Peter niet kan voldoen aan de verplichte jareneis, kan het voorkomen dat Peter maar recht heeft op een WW uitkering van drie maanden. Hierdoor zou Peter zijn oude WW uitkering die anders nog 9 maanden zou doorlopen verliezen. De resterende maanden aan WW uitkering (9 maanden dus) mogen in dergelijke situaties worden opgeteld bij de nieuwe WW uitkering. Dit zou betekenen dat Peter dan nog 12 maanden aan WW krijgt.
Gratis juridisch advies?
Wanneer u het contactformulier op deze pagina invult, neemt een gespecialiseerde pro deo advocaat gauw contact met u op. Zelf bellen kan natuurlijk ook, wij zijn bereikbaar op 088-1810-353.