Hoe te handelen bij partijdigheid van UWV medewerker?

Ongenoegen met een UWV-medewerker: Mogelijke Acties

Wanneer je van mening bent dat een medewerker van het UWV partijdig is in het kader van een deskundig oordeel en daarbij de werkgever helpt, zijn er enkele stappen die je kunt overwegen om dit aan te vechten of onder de aandacht te brengen.

1. Interne Klachtenprocedure UWV

Voordat je andere stappen onderneemt, is het raadzaam om eerst een klacht in te dienen bij het UWV zelf. Zij hebben een interne klachtenprocedure die specifiek is ontworpen om dit soort situaties te behandelen.

2. Bezwaar maken tegen het oordeel

Als het gaat om een formeel besluit waar je het niet mee eens bent, kun je officieel bezwaar maken tegen dat besluit. Dit moet meestal binnen zes weken na ontvangst van het besluit worden gedaan.

3. Raad van State of Rechtbank

Indien je bezwaar ongegrond wordt verklaard, kun je in beroep gaan bij de rechtbank. Dit is een formele juridische stap en kan complex zijn, dus juridische bijstand is aan te raden.

4. Onafhankelijke Ombudsman

Als je niet tevreden bent met de manier waarop je klacht door het UWV is behandeld, kun je de Nationale Ombudsman inschakelen. Deze instantie kan onafhankelijk onderzoek doen naar de klacht.

5. Juridisch Advies

Gezien de complexiteit en mogelijke gevolgen van deze situatie, kan het nuttig zijn om juridisch advies in te winnen. Een advocaat kan je bijstaan in het opstellen van een bezwaar of beroep.

Mocht je verdere juridische ondersteuning nodig hebben, overweeg dan contact op te nemen via het contactformulier op onze website voor meer informatie en hulp bij jouw specifieke situatie.