Flexibele uren werken: mag ik weigeren en wat zijn de gevolgen?

Flexibele uren werken: mag ik weigeren en wat zijn de gevolgen?

In Nederland is het werken met flexibele uren steeds gebruikelijker geworden. Dit roept echter vragen op over de verplichtingen van werknemers en hun rechten. Mag je weigeren om flexibele uren te werken en wat zijn de mogelijke gevolgen daarvan? Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten.

Rechten en plichten

Als werknemer heb je bepaalde rechten en plichten ten aanzien van je arbeidsovereenkomst. Het is belangrijk om te kijken naar de afspraken die zijn vastgelegd in je contract en de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) die voor jouw sector geldt.

1. Afspraken in de arbeidsovereenkomst

Controleer je arbeidsovereenkomst: hierin kunnen specifieke afspraken staan over werktijden en flexibele uren.

Indien er geen afspraken zijn gemaakt over flexibele werktijden, heb je meestal het recht om te weigeren.

2. Cao-bepalingen

Als je onder een cao valt, kunnen hierin aanvullende regels staan over flexibele werktijden.

Het kan zijn dat de cao bepaalde flexibiliteit vereist, maar ook dat het recht om te weigeren is vastgelegd.

Gevolgen van weigeren

Als je besluit om te weigeren flexibele uren te werken, kunnen er verschillende gevolgen zijn:

1. Werkgever kan sancties opleggen

De werkgever kan in sommige gevallen sancties opleggen, zoals een waarschuwing of zelfs ontslag, afhankelijk van de omstandigheden en het beleid van het bedrijf.

2. Onderhandelingen

Het is mogelijk dat je werkgever bereid is om te onderhandelen over werktijden. Dit kan leiden tot een oplossing die voor beide partijen acceptabel is.

3. Juridische stappen

Als je werkgever onterecht handelt, kun je overwegen juridische stappen te ondernemen. Dit kan bijvoorbeeld via een klacht bij de ondernemingsraad of via een rechtszaak.

Het is raadzaam om in geval van twijfels of conflicten een advocaat te raadplegen. Zij kunnen je helpen om je rechten en plichten helder in kaart te brengen en je adviseren over de beste stappen die je kunt ondernemen. Voor meer informatie, neem gerust contact met ons op via het contactformulier op onze website.